Alors que le président du C.A. de l'organisation vient de se retirer, voilà qu'une offre d'emploi très particulière vient de faire son apparition sur LinkedIn pour remplir le poste de Directeur, sécurité du sport – Mauvais traitements, harcèlements et abus.
La personne nommée devra, entre autres, développer et implanter une stratégie pour prévenir les mauvais traitements, le harcèlement et les abus au sein de l'organisation ainsi que rechercher et identifier les meilleures pratiques pour rendre le sport sécuritaire.
La personne devra aussi agir comme avocat pour traiter tous les dossiers reliés aux mauvais traitements, le harcèlement et les abus.
On spécifie d'ailleurs que la personne doit avoir un bon jugement pour occuper cet emploi, chose qui ne fera vraiment pas de tort d'ajouter dans cette organisation.
Reste que c'est quand même incroyable de devoir créer ce genre d'affichage de poste pour quelque chose qui relève justement du bon sens!
Si jamais vous voulez appliquer pour le poste, c'est par ici!