Et ce le sera encore cette saison, surtout considérant que pratiquement tous les acheteurs ont des problèmes de masse salariale.
Les échanges à trois équipes.
Ce n'est pas compliqué.
Équipe A à un joueur de location à vendre.
Équipe B veut le joueur de location, mais n'a pas d'espace sous la masse salariale.
Équipe A va donc retenir 50 % du salaire, envoyer le joueur à une équipe C, qui va aussi retenir 50 % du salaire pour ensuite l'envoyer à l'équipe B.
Pourquoi l'équipe C accepte de faire ça?
Parce qu'elle ne donne absolument rien, sauf une partie de sa masse salariale pour une demi-saison, et elle obtient un choix relativement élevé au repêchage. On peut parler d'un choix de 2e ou de 3e ronde.
Maintenant, est-ce que Kent Hughes pourrait profiter de cette situation.
Pas maintenant, mais bientôt. Il ne suffit que de transiger un joueur comme Sean Monahan en premier lieu et le CH va se retrouver avec de l'espace inutile sous le plafond.
Alors, pourquoi ne pas en profiter pour aller chercher un autre choix?
Sinon, le CH pourrait faire encore mieux. C'est-à-dire, appeler chez un acheteur, leur dire qu'ils sont prêts à prendre leur pire contrat contre un bon espoir ou un choix de première ronde.
Ça peut sembler beaucoup trop élevé comme demande, mais c'est la valeur de la masse salariale en ce moment, surtout à l'approche de la date limite des transactions.
Kent Hughes transformerait donc rien en un bon choix au repêchage.
Du vrai génie.
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