Martin St-Louis a démenti les rumeurs à son sujet
Ce matin, l'entraîneur-chef Martin St-Louis a parlé, sur les ondes de 91.9 sport avec Louis-Philippe Guy et Gilbert Delorme, de son mandat officiel et de la structure qu'il voudra mettre en place en tant qu'entraîneur-chef. Il a répondu que son principal défi pour l'instant est de construire l'état d'esprit et la culture appropriés, plus que d'implanter un système de jeu. Pour l'instant, il veut que les joueurs s'amusent sur la glace, alors il se concentrera surtout sur les compétences hors glace qu'il peut partager avec ses joueurs.
Louis-Philippe a ensuite demandé à M. Martin si la rumeur qu'il avait entendu, voulant que ce dernier eût accepté un contrat de trois ans, mais avait demandé à être nommé entraîneur-chef intérimaire jusqu'à la fin de la saison, question de voir si c'était quelque chose qu'il voulait vraiment faire pour les années à venir, était vraie. Il a pris moins d'une demi-seconde pour répondre en mentionnant, sur un ton très direct et presque agacé : « Non, c'est pas vrai ça... c'est même pas vrai! » Pendant toute la durée de l'entretien, on peut constater dans sa voix que le niveau d'excitation et d'enthousiasme qu'il avait lors de sa conférence de presse, alors qu'il était présenté par Kent Hughes et Jeff Gorton, était complètement l'opposé. Peut-on associer cela au fait que toutes ses émotions commencent à se dissiper? Peut-être vient-il de constater qu'il aura un plus gros challenge qu'il ne le pensait au départ? À moins qu'il n'ait tout simplement pas eu une bonne nuit de sommeil après avoir entraîné les joueurs pour son premier match dans la LNH?
Il a également répondu à une question sur le fait qu'il a été mis en place pour être les yeux et les oreilles de la haute direction, afin que ceux-ci puissent avoir une meilleure idée de la chimie et l'ambiance dans le vestiaire, le niveau d'engagement de certains joueurs et tous les autres petits points que Kent et Jeff ne peuvent pas voir de leur bureau. Le fait d'avoir ce niveau de confiance avec ses supérieurs viendra contribuer grandement à l'évaluation et l'évolution de l'équipe.
Voici le lien de l'entrevue...
