Mark Madden, un journaliste basé à Pittsburgh, a rapporté que le défenseur vétéran désirait rejoindre les rangs du Tricolore, et il a confirmé que des discussions entre les deux équipes auraient effectivement eu lieu au sujet du défenseur québécois.
Naturellement, le fait qu'un joueur de la stature de Kristopher Letang manifeste un intérêt pour jouer à Montréal est une nouvelle qui fait grand bruit.
De plus, Renaud Lavoie, un ami proche de Letang, avait déjà mentionné la possibilité que le défenseur termine sa carrière avec le Canadien. Les deux avaient même un podcast ensemble, ce qui renforce l'idée que Letang aurait pu un jour endosser l'uniforme montréalais.
Ce qui ajoute un élément intrigant à cette situation, c'est le fait que Letang, ancien client de Kent Hughes, utilise souvent les installations du Complexe sportif CN avec les joueurs du Canadien avant le début de la saison.
Il s'entraîne régulièrement avec le groupe, et l'an dernier, il était resté longtemps avec eux avant l'ouverture des camps d'entraînement.
Cependant, comme l'a souligné Kevin Vallée, les espoirs de Letang de finir sa carrière à Montréal se sont éteints lorsqu'il a signé une prolongation de contrat de 6 ans et 36,6 millions avec les Penguins en 2022.
Malgré le fait qu'il reste l'un des défenseurs les plus compétents de la LNH, il aura 41 ans à l'expiration de son contrat, qui lui garantit encore quatre saisons de jeu. Avec un tel engagement financier, il est difficile d'imaginer qu'un échange vers Montréal puisse se concrétiser, sauf si une retenue salariale significative est incluse dans l'entente.
Ainsi, la perspective de voir Letang terminer sa carrière ici semble de plus en plus improbable.
Source : TVA Sports
Letang aurait demandé un échange à Montréal
Crédit : Fanadiens
C'est maintenant confirmé pour Kristopher Letang et le Canadien
Crédit : DansLesCoulisses
Kris Letang et le moment précis où le rêve de finir sa carrière à Montréal s'est éteint
SONDAGE | ||
Croyez-vous que Kris Letang serait une bonne acquisition du Canadien? | ||
Oui | 52 | 17.5 % |
Oui, mais avec une retenue salariale | 131 | 44.1 % |
Non | 114 | 38.4 % |
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